INTEGRAMOS LA SALUD EN LA ESTRATEGIA EMPRESARIAL

PROGRAMAS DE BIENESTAR CON IMPACTO REAL Y RESULTADOS MEDIBLES EN LOS EQUIPOS

  • Promoción de la salud
  • Píldoras formativas
  • Retos saludables
  • Certificación empresa saludable
  • Voluntariado corporativo

EL BIENESTAR DEL EMPLEADO DESDE UN TRIPLE ENFOQUE


BIENESTAR FÍSICO

Sin energía no hay productividad

Promoción actividad física
Hábitos saludables
Alimentación y energía
Descanso y recuperación

BIENESTAR EMOCIONAL

Equilibrio y control emocional

Voluntariado corporativo
Acción social compartida
Sentido de pertenencia
Orgullo de equipo

BIENESTAR SOCIAL

Propósito e impacto positivo

Promoción actividad física
Hábitos saludables
Alimentación y energía
Descanso y recuperación

PROYECTOS DE PROMOCIÓN DE LA SALUD EN EL TRABAJO

¿En que consisten?

Es un proceso planificado y medible para integrar el cuidado del bienestar físico, emocional y social en la estrategia de la organización, promoviendo un entorno laboral saludable, la participación activa de la plantilla así como la capacitación de las personas para mejorar su salud.

FASES

  • 1
    Creación grupo de trabajo
  • 2
    Diagnóstico necesidades
  • 3
    Comunicación plantilla
  • 4
    Definición objetivos
  • 5
    Implementación
  • 6
    Evaluación y mejora

Se estima que cada euro invertido por la empresa en Promoción de la salud puede tener un retorno de entre 2,3 y 5,9 euros en coste por absentismo laboral

CONOCE ALGUNOS DE LOS PROYECTOS REALIZADOS

RETOS SALUDABLES CON SENTIDO

RETO DE PASOS

vuelta al mundo

RETO DE PASOS

corazón sano (2)

CONSEJERÍA NUTRICIONAL

polo sur

RETO PASOS

residencia

ACTIVIDAD SOLIDARIA

¿QUIERES CERTIFICARTE COMO EMPRESA SALUDABLE?

Te acompañamos en el proceso

  • Asesoramos en todo el proceso de certificación y registro como empresa saludable

  • Ayudamos a cumplimentar la documentación exigida

  • Ayudamos a elaborar la memoria del proyecto

  • Acompañamos en todo el proceso de inscripción.

CONECTAMOS ORGANIZACIONES CON LA COMUNIDAD

Generamos impacto positivo

  • Diseñamos programas de voluntariado corporativo alineados con la estrategia ESG de la organización, las necesidades de la comunidad y las inquietudes de los trabajadores

  • Ayudamos a las organizaciones a dinamizar internamente sus programas de acción social / voluntariado y a identificar y desarrollar las acciones incluidas en los mismos.

PILDORAS FORMATIVAS

Formación en materia de salud y bienestar. La formación se imparte por profesionales de cada uno de los ámbitos correspondientes con amplia experiencia profesional.

Ayudar a identificar y reducir los principales factores de riesgo cardiovascular mediante hábitos sencillos y sostenibles.

Fomentar el autocuidado y la prevención en la salud del hombre para mejorar bienestar y detección precoz de riesgos.

Acompañar a las mujeres en el cuidado de su salud atendiendo a las distintas fases vitales y profesionales.

Impulsar pequeños cambios diarios que mejoren la energía, el bienestar y el rendimiento en el trabajo.

Proporcionar herramientas prácticas para gestionar el estrés, fortalecer la salud emocional y mantener el equilibrio laboral.

EL ALTO COSTE DE LA SALUD EN LAS EMPRESAS

0 M €
De COSTE DIRECTO derivado de bajas por incapacidad temporal por contingencias comunes (ITCC)
0 M €
De COSTE DE OPORTUNIDAD (costes producción bienes y servicios dejados producir / prestar por bajas)
0 días
De DURACIÓN MEDIA de los procesos por incapacidad temporal por contingencias comunes (ITCC)